組織架構

公司營運團隊有執行長與技術長，在營運方向與研發技術上領導公司向上發展，另外公司特別設有知識長一職；知識長不但在生醫領域具備深厚學問，並且有能力著眼於未來技術的研發，不斷於技術研發上注入創新能量，同時了解利於公司未來發展所需的良好環境，發展並完備研發技術開發之完整齊全之設備，提升公司整體技術之研發能量，強化公司核心的知識能量；而策略長整合公司行銷與業務團隊，進一步分析市場環境，擬訂行銷策略並推動執行，同時協調行銷層面與業務端之溝通與分工，讓公司產品與服務更精準接觸到目標市場，推動公司業務方向。 在偉喬生醫營運團隊的領導之下，公司形成強烈的學習文化，員工具備好奇心與優秀學習能力，能加速知識成功在團隊之間複製，使知識成果更能被充分利用，提高員工工作效率、減少重工機率，並提供管理決策依據。